朝阳设计 | 2022年度目标责任书签约仪式

为确立目标明确责任，提升各部门领导干部的担当意识，确保2022年工作计划圆满完成，3月15日下午，河南省朝阳建筑有限公司在会议室六召开了 “2022年度目标责任书签约仪式”，仪式由生产副总原培忠主持。

签约开始前首先由常务副总经理庆彦营讲话，对2022年各部门目标确立和指标分析工作进行了讲解和要求。希望通过此次目标责任书签订仪式，提升管理干部的责任感，要求每个领导结合责任目标内容及公司的工作计划，把目标进行进一步分解到下属部门，制定详细的实施计划，做好监督管理。为实现2022年的目标不懈努力，推动公司更大的发展。

接下来由行政副总赵继红宣读公司的人事任命书：聘陈俊伟同志任河南省朝阳建筑设计有限公司岩土工程专业副总工程师；聘杨卓同志任河南省朝阳建筑设计有限公司总经理助理。人事任命后，常务副总庆彦营代表公司分别与各部门负责人签订了目标责任书。签约过程中，各院、部领导宣读了自己部门的目标责任，并就实现既定目标谈了各自的想法和举措。

最后董事长杨敬堂做重要讲话，杨总首先对今年国内房地产形势进行全面的分析和解读，同时又对公司当前经营状况及项目设计任务情况向全体员工做了简要汇报。杨总表示，房地产行业的持续低迷夹杂着疫情的不断反复、国际战争等多种不利因素，经济发展严重滞涨，各个行业都进入到非常艰难时期，可以说是内忧外患。

公司自去年开始及时的审时度势，将重心由地产设计转变为产业设计，并以公司新获批的规划甲级及农业资质为契机，开拓乡村振兴及高标农田整理等设计市场。在外围环境十分不利的前提下，经过大家的不懈努力，今日各项发展中都取得了良好的成绩。道路曲折，前途光明，相信大浪淘沙后留下来的肯定是精华，朝阳也将会置之地而后生，在新一轮的经济发展中承担起重任、迎来新发展、迈向新高度。

征途漫长，惟有奋斗。勤奋工作、不懈努力，让我们一起努力、攻坚克难、迎接朝阳再次新的发展。希望每一位朝阳人都能胸怀大志、奋发有为，勇往直前、创造出更加灿烂的朝阳！为朝阳设计20周年庆献礼！